「不動産ファンド業界で働く人のキャリア意識調査」集計結果(回答266)
(2025.03.03)
【不動産ファンド業界で働く人のキャリア意識調査】を実施いたしました。
回答期限:2025年2月19日(水)~2月28日(金)
アンケートの集計結果は、以下からダウンロードできます。
ダウンロード>>
アンケートにご協力してくださった方々ありがとうございました。
<<アンケート質問項目>>
1. 性別
2. 年齢
3. 役職
4. 前問にて管理職・非管理職の場合の職種
5. 所属企業の社員数(人:概数で結構です)
6. 所属企業の女性社員の数(人:概数で結構です)
7. 近年女性従業伊野の数は?
8. 女性は男性よりも不利だと感じることはありますか?(男女ともにご回答ください)
9. 前問で不利だと感じたのはなぜですか?
10. 女性は男性よりも有利だと感じることはありますか?(男女共にご回答ください)
11. 前問で有利だと感じたのはなぜですか?
12. 現職の在籍期間
13. 今の職場に満足していますか?
14. 不満と回答した方、何が不満ですか?
15. 転職を考えることはありますか?
16. 転職考える理由はなんですか?
17. 将来のキャリアについてどのように考えてますか?
18. キャリアアップのために必要だと思うことはなんですか?
19. 年齢に関係なくアセットマネジャー等専門職として働き続けられるとしたら希望しますか?
20. 不動産ファンド業界の将来性をどう感じていますか?
21. 有望と思う理由はなんですか?
22. 不安と思う理由はなんですか?
23. 不動産ファンド業界で働くことをより魅力的にするために問題・課題はありますか?(任意)
回答期限:2025年2月19日(水)~2月28日(金)
アンケートの集計結果は、以下からダウンロードできます。
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アンケートにご協力してくださった方々ありがとうございました。
<<アンケート質問項目>>
1. 性別
2. 年齢
3. 役職
4. 前問にて管理職・非管理職の場合の職種
5. 所属企業の社員数(人:概数で結構です)
6. 所属企業の女性社員の数(人:概数で結構です)
7. 近年女性従業伊野の数は?
8. 女性は男性よりも不利だと感じることはありますか?(男女ともにご回答ください)
9. 前問で不利だと感じたのはなぜですか?
10. 女性は男性よりも有利だと感じることはありますか?(男女共にご回答ください)
11. 前問で有利だと感じたのはなぜですか?
12. 現職の在籍期間
13. 今の職場に満足していますか?
14. 不満と回答した方、何が不満ですか?
15. 転職を考えることはありますか?
16. 転職考える理由はなんですか?
17. 将来のキャリアについてどのように考えてますか?
18. キャリアアップのために必要だと思うことはなんですか?
19. 年齢に関係なくアセットマネジャー等専門職として働き続けられるとしたら希望しますか?
20. 不動産ファンド業界の将来性をどう感じていますか?
21. 有望と思う理由はなんですか?
22. 不安と思う理由はなんですか?
23. 不動産ファンド業界で働くことをより魅力的にするために問題・課題はありますか?(任意)

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(2022.03.30)
(2021.12.21)
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(2020.01.21)
(2019.12.13)
(2019.11.13)
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(2019.05.21)
(2019.05.14)
(2018.12.05)
(2018.02.13)
(2017.10.09)
(2017.09.14)
(2016.10.01)
(2016.08.01)
(2015.08.01)
(2014.05.27)
(2014.05.20)
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(2013.05.20)
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